In het kort
vacaturenummer : H.24.EW.BK.19
sluitingsdatum   : 01-04-2024

Senior Arbeidsrechtjurist, Leiden

De functie
Heb jij ruime ervaring als arbeidsrechtjurist en wil je graag deel uitmaken van een organisatie met grote maatschappelijke impact? Solliciteer dan direct!

Als senior jurist fungeer je als eerste aanspreekpunt voor de directeur HRM en HR-collega’s in het LUMC, waar meer dan 9.000 medewerkers actief zijn en zich regelmatig complexe casuïstiek voordoet. Jij speelt hierin een essentiële rol door interne en externe juridische procedures te begeleiden en namens het LUMC te onderhandelen. Naast je rol in casuïstiekbehandeling ben je actief als aanjager en ontwikkelaar van beleid. Je signaleert de implicaties van nieuwe wet- en regelgeving en draagt bij aan de voorbereiding en implementatie van beleid. Daarnaast verstrek je advies aan HR-adviseurs over de meest complexe en uiteenlopende vraagstukken met betrekking tot het toepassen van arbeidsjuridische wet- en regelgeving en casuïstiek. Bovendien lever je een actieve bijdrage aan de arbeidsjuridische bijscholing van HR-adviseurs binnen het LUMC.

Het profiel

• Je hebt succesvol de masteropleiding wo-rechten afgerond en beschikt over ten minste vijf  jaar ervaring in het vakgebied.
• Bij voorkeur heb je ook ervaring als arbeidsrechtadvocaat.
• Bezit van diepgaande kennis van het vakgebied, inclusief het Burgerlijk Wetboek, arbeidsrecht, arbowetgeving en procesrecht, evenals overige relevante wet- en regelgeving.
• Aantoonbare vaardigheden in het adviseren over arbeidsjuridische kwesties binnen een complexe politiek-bestuurlijke organisatie.
• Bekwaam in beleidsmatig en procesmatig denken en handelen.
• Ervaring in de zorg en affiniteit met het werken in een zorgorganisatie worden gewaardeerd.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden, waarbij je complexe juridische stukken begrijpelijk kunt vertalen voor leken.
• Didactische vaardigheden en de capaciteit om resultaten helder te presenteren behoren tot je competenties.

Het aanbod
Als senior arbeidsrechtjurist bedraagt je salaris minimaal € 5.459,- en maximaal € 6.986,- bruto per maand (schaal 12, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband. 

Werken bij het LUMC 
In het Leids Universitair Medisch Centrum werken we continu aan het verbeteren van de patiëntenzorg. Wij investeren in baanbrekend, internationaal onderzoek en werken met de nieuwste apparatuur. Samen met onze artsen, gespecialiseerde zorgverleners, docenten, wetenschappelijke onderzoekers en ons ondersteunend personeel streven wij naar de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en internationaal onderzoek. En hier hebben wij jou bij nodig! 

Binnen het LUMC omvat het directoraat HRM 103 medewerkers, verdeeld over 12 teams. Als cruciale gesprekspartner voor de Raad van Bestuur en leidinggevenden richt HRM zich op strategisch personeelsbeleid, leiderschap, cultuur, gedrag en prestaties in de organisatie. Ter ondersteuning van de verbeterambitie biedt HRM leiderschapsprogramma's, online leeromgevingen, vitaliteitsprogramma's en onboarding-programma's aan. Daarnaast beheert HRM systemen die inzicht verschaffen in de bemensing (formatie/capaciteit en kosten) per organisatieonderdeel. Dit alles vanuit de visie dat medewerkers optimaal kunnen bijdragen aan de organisatiedoelen. HRM streeft naar volwassen arbeidsrelaties waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen voor hun persoonlijke ontwikkeling, inzetbaarheid en gezondheid. Ook verzorgt HRM administratieve ondersteuning op het gebied van arbeidscontracten, verzuim en arbodienstverlening.

Als nieuw lid van het team Beleid & Organisatieontwikkeling binnen HRM ga je rapporteren aan de afdelingsmanager en werk je nauw samen met de Directeur HRM. Je directe team bestaat uit twee andere arbeidsrechtsjuristen en staat bekend om een informele en plezierige sfeer.

Meer informatie
De uitgebreide vacaturetekst kun je vinden op vacature Senior Arbeidsjurist. Daarnaast kun je contact opnemen met: Tjitte Alkema, manager Beleid & Organisatieontwikkeling, e-mail: t.alkema@lumc.nl.

Solliciteren
Wil je solliciteren, vul dan uiterlijk 1 april 2024 ons sollicitatieformulier in, deze is te vinden op: 
https://lumc.recruitee.com/o/vacature-standaard-nl-232-237/c/new