Intro

Wil jij graag onderzoek doen en technologie helpen ontwikkelen om mensen met kanker te ondersteunen in het omgaan met hun vermoeidheid? Dan past deze baan bij jou!

Wat ga je doen?

Jouw kerntaken als junior onderzoeker zullen voornamelijk bestaan uit:

• Uitvoeren van een scoping review om relevante literatuur over digitale biomakers te verzamelen en te analyseren;
• Voorbereiden en uitvoeren van co-creatiesessies met mensen met kanker en fysiotherapeuten gespecialiseerd in herstel na kanker;
• Opzetten en uitvoeren van een feasibility studie onder fysiotherapeuten en mensen met kanker om de ontwikkelde oplossingen te evalueren;
• Analyseren en rapporteren van de bevindingen in twee wetenschappelijke artikelen, waarbij je bijdraagt aan de wetenschappelijke kennis over herstel na kanker en het gebruik van gegevens uit de leefomgeving.

Wat neem je mee?

Voor deze positie zijn wij op zoek naar een enthousiaste junior onderzoeker met affiniteit met technologie binnen de (oncologische) fysiotherapie. Aangezien je binnen deze functie veel in contact staat met patiënten, zorgverleners en mede onderzoekers, is het van belang dat jij beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.

Daarnaast ben jij in het bezit van de volgende kwaliteiten en vereisten:

• Je hebt een relevante universitaire Master studie afgerond (bijv. Fysiotherapiewetenschappen, Gezondheidswetenschappen, Master in Evidence-based practice in Healthcare);
• Je hebt affiniteit of ervaring met patiëntgebonden onderzoek;
• Je bent goed in organiseren en samenwerken;
• Je hebt goede communicatievaardigheden in zowel Engels als Nederlands (in schrift en spraak).

Wat bieden we jou?

• Een contract voor de duur van 1 jaar (bij positieve evaluatie is er de mogelijkheid tot verlenging). Het project loopt in principe voor 2 jaar.
• Inschaling in salarisschaal 10 (trede 0) bruto bij een fulltime dienstverband.
• Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Je bent werkzaam op de afdeling Revalidatiegeneeskunde van het Amsterdam UMC, locatie VUmc, en in het Antoni van Leeuwenhoek ziekenhuis (AVL), divisie Psychosociaal Onderzoek en Epidemiologie.

Werken in Amsterdam UMC en het AVL betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar het ontwikkelen van talenten en vaardigheden sterk wordt aangemoedigd.

Wat ga je onderzoeken?

Dit onderzoeksproject, uitgevoerd door Amsterdam UMC en het Antoni van Leeuwenhoek ziekenhuis, en in samenwerking met ICT bedrijf Healthy Chronos, Stichting Jongeren en Kanker en Onconet, richt zich op het aanpakken van vermoeidheid bij kanker. We weten dat vermoeidheid een ernstig probleem is waar 1 op de 3 mensen met kanker mee te maken krijgt. In dit project gaan we een een innovatieve oplossing ontwikkelen die mensen met kanker helpt omgaan met deze vermoeidheid.

Jouw rol zal zijn om allereerst, op basis van literatuur onderzoek en in co-creatie met eindgebruikers, digitale biomarkers te identificeren die kunnen helpen bij het nauwkeurig vastleggen van de belasting en belastbaarheid van patiënten met kanker. Healthy Chronos heeft een platform ontwikkeld om de informatie van smartwatches en vragenlijsten uit te wisselen tussen patiënten en zorgverleners en zal op basis van deze kennis het platform verder ontwikkelen. Dit maakt het mogelijk om op een gebruiksvriendelijke manier fysieke activiteit, kankergerelateerde klachten en dagelijkse bezigheden bij te houden. Hiermee krijgen gebruikers een beter inzicht in hun eigen gezondheid en kunnen zij hun dagelijkse activiteiten beter plannen en kunnen fysiotherapeuten hun patiënten op afstand volgen en ondersteunen. In de volgende stap van het project ga jij een feasibility-studie opzetten en uitvoeren om de mobiele applicatie en het dashboard te evalueren bij fysiotherapeuten en mensen met kanker.

Door actief samen te werken met jonge mensen met kanker en fysiotherapeuten gespecialiseerd in herstel na kanker zullen we een oplossing ontwikkelen die echt aansluit bij de behoeften van de eindgebruikers. Dit project is van groot maatschappelijk belang, omdat het de kwaliteit van leven kan verbeteren en de economische last van deze vermoeidheid kan verminderen. Tevens draagt het bij aan de wetenschappelijke kennis over herstel na kanker en het gebruik van gegevens uit de leefomgeving.

 

Tijdens de publicatieperiode worden sollicitaties continu behandeld. Als er voldoende kandidaten zijn, kan het zijn dat de vacature tussentijds wordt gesloten.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je terecht bij Marike van der Leeden, Senior Onderzoeker, via m.vanderleeden@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, Recruitment adviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.