MSB Gouda zoekt:

lid Raad van Toezicht

 

Aanleiding

Maatschap MSB Gouda levert medische specialistische kennis en kunde van kwalitatief hoog niveau in de regio Midden-Holland en is gevestigd in het Groene Hart Ziekenhuis te Gouda. Het bedrijf bestaat uit ca. 100 maten en met ca. 100 collega’s in dienst (medisch specialisten, arts-assistenten en directie en stafmedewerkers). MSB Gouda heeft een bestuur van vijf medisch specialisten die voor hun bestuurlijke taken als vertegenwoordigende leiding van de Maatschap voldoende worden vrijgespeeld van hun medisch inhoudelijke taken.

Het MSB Gouda heeft op dit moment een Raad van Advies die als sparringpartner het Bestuur van gevraagd en ongevraagd advies voorziet op strategische en operationele dossiers. In het kader van de verdere professionalisering van MSB Gouda hebben de maten besloten een Raad van Toezicht in te stellen. Dit houdt mede verband met de Wet toetreding zorgaanbieders (WTZa), waarin is bepaald dat specialistische zorginstellingen die als hoofdaannemer werkzaamheden verrichten, vergunningplichtig zijn. Dat brengt eisen met zich mee ten aanzien van onafhankelijk toezicht.

Raad van Toezicht

Er bestaat sinds 2016 een Raad van Advies bestaande uit drie personen, t.w.  een voorzitter en twee leden. De samenstelling van de Raad wordt op basis van profielen vormgegeven. Per 1 mei 2024 wordt de Raad van Advies opgevolgd door een Raad van Toezicht.

De Raad van Toezicht wordt gevraagd om toezicht te houden op de niet-medische kant van de bedrijfsvoering van MSB Gouda.  Ook vallen onder het toezicht de medisch-inhoudelijke werkzaamheden waarvoor MSB Gouda vergunningplichtig is in de zin van de WTZa (dit betreft overigens slechts een klein deel van de activiteiten van MSB Gouda).

Tevens wordt de Raad van Toezicht verzocht om het bestuur gevraagd en ongevraagd van advies te voorzien. Het bestuur voorziet de leden Raad van Toezicht van relevante informatie aangaande het reilen en zeilen van de organisatie en eventuele relevante maatschappelijke ontwikkelingen.

De volgende accenten worden gezocht in de Raad van Toezicht:

·         Kennis en affiniteit met medisch specialistische zorg.

·         Bedrijfsvoering in brede zin.

·         Kennis en affiniteit met integrale zorg, specifiek 1^e lijn en samenwerking in de regio.

De Raad van Toezicht vergadert in principe viermaal per jaar met het MSB bestuur. Daarnaast zijn er ca. 4 x per jaar telefonische / video-sessies met de Raad van Toezicht of eventueel alleen de voorzitter Raad van Toezicht. Desgewenst kan de advisering deels ook schriftelijk tot stand komen.

Voor het functioneren van de Raad van Toezicht is een reglement opgesteld. De Raad van Toezicht  is verankerd in de Maatschapsovereenkomst van MSB Gouda.

Leden van de Raad van Toezicht voldoen vanzelfsprekend aan de wettelijke eisen met betrekking tot onafhankelijkheid.

Vacature

In verband met de overgang naar de Raad van Toezicht, zoeken MSB Gouda en haar Raad van Toezicht een lid Raad van Toezicht met aandachtsgebied “Medisch Specialistische Zorg in de Keten” per 1 mei 2024. De aanstelling is voor 4 jaar en kan eenmalig worden verlengd met een periode van 4 jaar. (Oud-)Medisch specialisten wordt nadrukkelijk verzocht om te overwegen hun belangstelling kenbaar te maken.

De relevante gewenste ontwikkeling in de Zorg in Nederland voor de komende jaren is geformuleerd in het door partijen ondertekende Integraal Zorg Akkoord (IZA). RvT en Bestuur leggen in de selectie de nadruk op de wens dat de RvT de uitdagingen van IZA goed kan overzien, concrete kansen identificeert en het Bestuur zowel wil uitdagen als sparring kan bieden.

Taken

De Raad van Toezicht wordt verzocht om toezicht te houden op de medisch-specialistische zorgactiviteiten die MSB Gouda als hoofdaannemer uitvoert, alsmede op de niet-medische kant van de bedrijfsvoering, e.e.a. conform de eisen die in de Wtza gesteld worden aan het toezicht (artikel 3).  De Raad van Toezicht draagt bij aan een transparante, integere en professionele bedrijfsvoering. Het ziet daarbij toe op het verantwoord afwegen en beheersen van kansen en risico’s.

De Raad van Toezicht  staat het MSB Bestuur met raad ter zijde en is een belangrijke spiegel.

Bij MSB Gouda zal dit zich vooral toespitsen op de volgende onderwerpen:

• Planning- & controlcyclus.
• Patiënten perspectief.
• Ondernemerschap.
• Governance vraagstukken.
• Gelijkgerichtheid / samenwerking met GHZ.
• HRM beleid.
• Organisatie inrichting (incl. bedrijfseconomisch, fiscaal-juridisch, verdeling taken en bevoegdheden).
• Verdien- en verdeelmodel.
• Onderhandelingen met het GHZ en indirect met zorgverzekeraars.

Algemeen profiel

• Leden hebben affiniteit met de missie/visie en doelstelling van de maatschap.
• Leden  van de Raad van Toezicht zijn inspirerend, overtuigend, ondernemend en kunnen out-of-the-box denken.
• Met een positief-kritische houding en op persoonlijke titel fungeren leden Raad van Toezicht als ‘countervailing power’ voor het bestuur MSB. Leden Raad van Toezicht stellen zich coachend en als klankbord op voor de bestuursleden.
• Ieder lid heeft voldoende kennis van het functioneren van een medisch specialist in een ziekenhuisorganisatie, dan wel is in staat om zich dit snel eigen te maken.
• Vanuit ieders specifieke achtergrond, competenties en expertise, dragen leden Raad van Toezicht bij aan een duurzaam en bestendig samenwerkingsmodel tussen de medisch specialisten aangesloten bij het MSB en het GHZ.
• Leden Raad van Toezicht weten een juist evenwicht te bewaren tussen betrokkenheid en bestuurlijke afstand.
• Leden Raad van Toezicht zijn bekend met de Governancecode Zorg, respecteren deze en handelen hiernaar.
• De leden Raad van Toezicht voldoen aan Artikel 7 van het Uitvoeringsbesluit Wtza ten aanzien van de onafhankelijkheidseisen van de interne toezichthouder.
• Bij voorkeur beschikt een van de leden Raad van Toezicht over een netwerk in de Goudse regio.

De Raad van Toezicht bestaat ten minste uit drie personen.

Specifiek aandachtsgebied Medisch Specialistische Zorg in de zorgketen

·         Kennis en ervaring met medisch specialistische zorg

·         Overzicht over en ervaring met ketenzorg

·         In staat het patiënten perspectief in te brengen.

·         Positieve houding ten opzichte van (zorg)innovatie.

·         Bestuurlijke ervaring vanuit het perspectief van de medisch specialist

Bezoldiging

De leden Raad van Toezicht ontvangen voor de inzet van hun kennis en ervaring een marktconforme vergoeding.

Belangstelling?

Graag ontvangen wij uw schriftelijke motivatie en cv uiterlijk 8 april 2024. U kunt deze sturen aan Joost Warners, directeur MSB Gouda, joost.warners@ghz.nl

Houdt u er rekening mee dat gesprekken worden gepland op dinsdagmiddag 16 april 2024 te Gouda. Bij deze gesprekken zijn aanwezig: de leden RvT, een vertegenwoordiging van Bestuur  MSB Gouda, een vertegenwoordiger van de cliëntenraad en directeur MSB.

Meer informatie

Voor meer informatie kunt u terecht bij Joost Warners, directeur MSB Gouda (joost.warners@ghz.nl), telefonisch bereikbaar via contactinformatie .